就職後もサポート!11年間の実績と手厚い支援が特徴
就労移行支援事業所リスタート
おすすめポイント
昼食無料!交通費・資格取得費用も支援
個人のペースで通える自由度の高い環境
就職後6か月定着率100%の安心サポート
基本情報
| 無料の食事支給 | 〇 |
|---|---|
| 交通費支給 | 〇 |
| 資格取得費補助 | 〇 |
| 定着率 | 100% |
| 支援対象 | 精神障害、発達障害、知的障害、難病 |
| 実績 | 11年 |
| 通所の頻度 | 週1回から利用可能(半日からの利用も可能) |
| 資格取得例 | MOS Word 365/MOS Excel 365/VBAエキスパート/登録販売者/メンタルヘルス・マネジメント/行政書士/社労士/実用マナー検定/福祉住環境コーディネーター/掃除能力検定 |
| 所在地 | 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル7階 |
目次
就労移行支援事業所リスタートの口コミ・評判を集めてみました!
具合が悪い日も、臨機応変に対応してくれる(30代 女性)
リスタートのいいところは、通所するペースや取り組む訓練内容などをその人に合わせて一緒に考えて組み立ててくれるところだと思います。https://re-start.tokyo/
この三か月でやること、といった長期目標を作るだけではなくて、その日の体調に合わせた臨機応変な対応をしてもらっています。
あとは、バドミントンやボードゲームといった楽しいことをしながら体力やコミュニケーションスキルを高められるレクリエーションという時間があったり、
利用者の誕生日や祝日にはパンケーキ作りなどのイベントを開催してくれたりするところもいいところだと思います。
運営者コメント
個人の体調やペースに合わせた柔軟な支援体制が評価されています。訓練だけでなく、レクリエーションやイベントを通じて楽しみながら通える環境は、大きな魅力と言えるでしょう。厳しいだけでなく継続しやすい工夫がされている点は、継続に不安を感じる方にとって重要な判断材料となりそうです。
運営者コメント
個別対応の訓練に加え、共に頑張る仲間の存在や美味しい食事といった、学習意欲や継続利用の支えとなる環境が整っていることがうかがえます。就労支援には学習面だけでなく、こうした精神面や生活面でのサポートも重要な要素と言えるでしょう。
就労移行支援事業所リスタートの特徴①:11年の実績と安定した通所環境
就労移行支援事業所リスタートは、新宿区で11年という長きにわたり、数多くの方の就職を支えてきた実績があります。長年の経験から蓄積された支援のノウハウは、利用者が安心して通い続けられる環境づくりに活かされています。ここでは、集中して取り組めるフロアー構成や、日々の生活を支える食事の提供、そして驚異的な職場定着率の秘密について、具体的な内容をご紹介します。2つのフロアーを使い分ける効果的な学習環境
就労移行支援事業所リスタートでは、隣接する2つのフロアーを使い分けることで、活動にメリハリをつけています。ひとつはプログラム受講のための集団スペース、もうひとつは資格学習などのための個別学習用の部屋です。集団スペースでは、ほかの利用者とともに講座を受けたり、コミュニケーションの練習をしたりすることで、社会生活に必要な感覚を養うことが可能です。一方で、自分のペースで進めたい学習があるときには個別学習用の部屋へ移動するなど、その日の目的や自身の状態に合わせて場所を選べる柔軟さがあります。
無料の食事提供で栄養面も安心
健康的に生活するためには、栄養のある食事を摂ることも欠かせません。就労移行支援事業所リスタートでは、希望する利用者に対してお弁当を無料で提供しています。日替わりで充実したメニューが用意されており、栄養面でも安心できる内容となっています。食費の負担を軽減できるだけでなく、毎日の昼食に悩まずに済むことは、生活リズムを整えるうえで非常に大きなメリットといえるでしょう。圧倒的な数値が示す職場定着率の高さ
就労移行支援事業所リスタートの支援の質の高さは、数字となって明確に表れています。就職後の職場定着率は、2022年に100%を記録し、2023年および2024年も90%という極めて高い水準を維持しています。せっかく就職が決まっても、職場になじめず早期に離職してしまうケースは少なくありませんが、ここでは就職をゴールとするのではなく、その先も長く安定して働きつづけることを見据えた支援を徹底しているため、このような実績につながっているのです。就労移行支援事業所リスタートの特徴②:就職後を見据えた心理教育と専門講座
長く働きつづけるためには、スキルだけでなく、自身のメンタル面での対処法を知ることが不可欠です。就労移行支援事業所リスタートでは、認知行動療法を用いたプログラムや、外部から専門の講師を招いての出張講座を定期的に実施しています。自分自身の考え方のクセを知り、ストレスと上手に付き合っていくための具体的な方法について、どのような内容が提供されているのかを詳しく見ていきます。認知行動療法で身につけるストレス対処法
就労移行支援事業所リスタートの大きな魅力のひとつに、認知行動療法を取り入れたプログラムがあります。これは「考え方(認知)」と「行動」に働きかけ、気持ちを楽にする心理療法です。講座では「コラム法」「アクションプラン」「スキーマ」という3つのステップで進められます。認知行動療法を使うことで、物事を冷静に捉え、余計な不安やネガティブな想像から抜け出すことができたり、極端な決めつけのクセを治すことで前向きな行動ができたりするようになります。このように考えを変えることで、日々のストレスを軽減できるため、社会生活が送りやすくなるのです。
専門家から学ぶ多彩なテーマの出張講座
月に一度開催される出張講座では、ハローワークやメンタルクリニック、就職エージェントなどから講師を招き、さまざまな角度から知識を深めることができます。講座の内容は多岐にわたり、「ハローワーク活用講座」といった具体的な就職支援から、「うつの理解を深める」「トラウマとの向き合い方」といったメンタルヘルスに関するものまで幅広く用意されています。専門家による直接の講話を聞くことで、正確な知識を得られるだけでなく、今の自分に必要なサポートや将来への展望が明確になりやすいです。外部との連携が強いため、事業所内だけでは得られない新鮮な視点や最新の情報に触れることができる点も、就労移行支援事業所リスタートならではの魅力といえるでしょう。
就労移行支援事業所リスタートの特徴③:一人ひとりに合わせた柔軟なサポート
就労移行支援事業所リスタートでは、利用者の体調や目指す就職先に合わせて、活動内容を柔軟に決めることができます。毎日の通所が難しい方でも、週1日から、あるいは半日からの通所が可能となっており、無理のない範囲で一歩ずつ進むことができる体制が整っています。個々の目標達成に向けたスケジュール作成や、資格取得のための具体的な支援について、どのようなサポートが行われているのかをご紹介します。自分に合った働き方を見つける自己分析と実習
自分のやりたいことや強みがわからないという場合も、就労移行支援事業所リスタートなら安心です。自己分析講座を通じて、これまでの人生を振り返り、得意なことや苦手な環境を客観的に把握する練習を行います。また、障害特性や必要とする配慮事項を整理することも、自分に合った職場を見つけるうえで欠かせないプロセスです。プログラムの参加・不参加も自由であるため、その日の体調や気分に合わせて参加を決められる点は安心です。自分のペースを尊重しながら、着実に前に進めるサポートがあるからこそ、モチベーションを保つことができるでしょう。
資格取得を強力にバックアップする支援制度
就職活動を有利に進めるための資格取得支援も、就労移行支援事業所リスタートが選ばれる理由のひとつです。MOS(Word/Excel)をはじめ、VBAエキスパート、登録販売者、行政書士、社労士、メンタルヘルス・マネジメントなど、幅広い分野の資格学習をサポートしています。教材の用意や貸し出しはもちろん、就職に役立つものであれば、受験費用の負担も事業所が行っています。資格取得につながるPC講座では、パソコン操作の基礎から実務に役立つ資料作成、ビジネス文書の知識までを網羅しています。職員が丁寧に教える体制があるため、わからないことがあればその場で質問し、解決することができます。体力や集中力がついてきた段階で、目標とする資格に挑戦することで、大きな自信につなげていくことができるのです。
専門アドバイザーによるきめ細やかな求人紹介
就労移行支援事業所リスタートは、就職エージェントと密に連携しています。エージェントとは、仕事を探している方と、採用を考えている企業の間に立ち、マッチングを支援するサービスのプロです。利用者は、事業所の職員に相談するだけでなく、エージェントの専任アドバイザーからも直接的なアドバイスを受けることができ、自分に合った就職先を見つけていくことができます。利用者の得意不得意を深く理解している職員と、企業のニーズや市場の動向を把握しているエージェントの双方からサポートを受けることで、より精度の高い就職活動が可能になるでしょう。